Demarest Advogados

Al ingresar a Demarest Advogados, todos los nuevos estudiantes y abogados pasan por un programa de orientación de nuestro equipo de Recursos Humanos y Tecnología de la Información, donde se les presenta la cultura de Demarest Advogados y aprenden a utilizar los diversos recursos tecnológicos de punta, ofrecidos por el Estudio.

Además del programa de orientación, cada nuevo profesional es presentado a su "mentor", un abogado del Estudio con más experiencia, que a partir de entonces será designado para auxiliar al nuevo profesional en cuestiones de desarrollo profesional a lo largo de su carrera en el Estudio.

La formación técnica es uno de los pilares del desarrollo profesional en Demarest Advogados. Por eso el Estudio patrocina o subsidia cursos en el área jurídica, inclusive cursos de pos-graduación en Brasil y en el extranjero, para que sus abogados estén en constante actualización. Además de los cursos externos, nuestros profesionales también tienen oportunidades de desarrollo permanente en nuestro Estudio, a través de seminarios mensuales para estudiantes, reuniones periódicas de grupos de prácticas específicas y reuniones de sectores, en donde son discutidos casos concretos o a través de seminarios de especialistas, en los cuales son priorizados tópicos como liderazgo y relacionamiento con clientes.

Demarest Advogados mantiene un plan de carrera en constante actualización para sus abogados. Al final de cada semestre, los abogados son evaluados por los socios de su área y reciben un feedback individualizado, para que puedan desarrollar puntos específicos de su formación profesional.

Consideramos que el desarrollo profesional de nuestros profesionales, se distingue por el acceso rápido y eficiente a la información, nuestros sistemas son una de las bases de nuestro trinomio "Talento, Trabajo y Tecnología". Por eso, Demarest Advogados invierte en equipos y programas que hacen posible que nuestros profesionales sean productivos, tanto en el estudio como en casa, permitiendo una gran flexibilidad.

Demarest Advogados es el miembro brasileño de Lex Mundi, la mayor asociación independiente de estudios de abogacía del mundo. Esta asociación permite a nuestros profesionales, acceso a excelentes fuentes de información de derecho extranjero, tales como publicaciones, participación en grupos de prácticas específicas a abogados de estudios miembros en todo el mundo, además de oportunidades de participación en seminarios y programas de intercambio internacional.

Además de los ítems arriba, como parte de su desarrollo profesional, nuestros profesionales también son incentivados a: • Desarrollar su liderazgo, participando de varios comités relacionados a la administración del Estudio.
• Escribir artículos jurídicos para publicaciones de primera.
• Representar al Estudio en entidades y asociaciones de categoría, del cual el Estudio forme parte.
• Actuar en casos pro Bono.
• Impartir aulas y seminarios; y
• Participar en los diversos equipos deportivos patrocinados por el Estudio (fútbol, corridas, tenis, etc.) y disputar campeonatos, en donde el espíritu de equipo está siempre en primer lugar.

All new students and attorneys joining Demarest Advogados go through our Human Resources' and IT's orientation program, when they are introduced to Demarest Advogados's culture and learn to use the many state-of-the art technological resources offered by the Firm.

In addition to our orientation program, each newcomer is introduced to his/her Mentor, a more experienced attorney at the Firm, who will thereafter be appointed to assist the newcomer in any professional development matters throughout his/her career at the Firm.

The technical formation is one of the professional development pillars at Demarest Advogados. For this reason, the Firm sponsors or subsidizes law courses, including postgraduate courses in Brazil and abroad so that its attorneys can be constantly updated. Further to the external courses, our professionals have permanent development opportunities at the Firm through monthly lectures to students, periodical meetings of specific practice groups and department meetings in which actual cases are discussed, or through specialists' lectures, invited to lecture on issues such as leadership and client relationship.

Demarest Advogados has a career plan for its attorneys, which is in permanent improvement. At the end of each six-month period, each attorney is evaluated by the partners of his/her department and receives individual feedback so that he/she may improve specific issues in his/her professional formation.

We believe the professional development of our attorneys stands out for the fast and effective access to information, and our systems are one of the pillars of our three core principles, namely "Talent, Work and Technology". For this reason, Demarest Advogados invests in equipment and applications to enable our professionals to be productive both at the office and at home, providing great flexibility.

Demarest Advogados is the Brazilian member of Lex Mundi, the largest global independent association of law firms. This association enables our professionals to have free access to excellent sources of foreign law information, such as publications, participation in specific practice groups and contact with attorneys at firm members worldwide, in addition to opportunities to take part in international seminars and exchange programs.

Further to the items above, as part of their professional development, our professionals are encouraged to:

• enhance their leadership skills by taking part in several committees related to the Firm's management;
• write legal articles to first-class publications;
• represent the Firm at professional entities and associations of which the Firm is a member;
• act in Pro Bono cases;
• give lectures, classes and seminars; and
• take part in sports teams sponsored by the Firm (soccer, running, tennis, etc.) and in championships, where teamwork always comes first.

Ao ingressar em Demarest Advogados, todos os novos estudantes e advogados passam por um programa de orientação de nossa equipe de Recursos Humanos e Tecnologia da Informação, onde são apresentados à cultura de Demarest Advogados e aprendem a utilizar os vários recursos tecnológicos de ponta oferecidos pelo Escritório.

Além do programa de orientação, cada novo profissional é apresentado a seu "mentor", um advogado do Escritório com mais experiência, que a partir de então será designado para auxiliar o novo profissional em questões de desenvolvimento profissional ao longo de sua carreira.

A formação técnica é um dos pilares do desenvolvimento profissional em Demarest Advogados.  Por isso, o Escritório patrocina ou subsidia cursos na área jurídica, inclusive cursos de pós graduação no Brasil e no exterior, para que seus advogados estejam em constante atualização.

Além dos cursos externos, nossos profissionais têm oportunidades de desenvolvimento permanente também dentro do Escritório, através de palestras mensais para estudantes, reuniões periódicas de grupos de prática específicas e reuniões de setores, onde são discutidos casos concretos, ou através de palestras de especialistas, nas quais são priorizados tópicos como liderança e relacionamento com clientes.

Demarest Advogados mantém um plano de carreira em constante aprimoramento para seus advogados.  Ao final de cada semestre, os advogados são avaliados pelos sócios de sua área e recebem um feedback individualizado para que possam desenvolver pontos específicos de sua formação profissional.

Acreditamos que o desenvolvimento profissional de nossos profissionais se distingue pelo acesso rápido e eficiente a informações, e nossos sistemas são uma das bases de nosso trinômio "Talento, Trabalho e Tecnologia".  Por isso, Demarest Advogados investe em equipamentos e programas que possibilitam a nossos profissionais serem produtivos tanto no escritório como em casa, permitindo uma grande flexibilidade.

Demarest Advogados é o membro brasileiro de Lex Mundi, a maior associação independente de escritórios de advocacia do mundo.  Esta associação permite a nossos profissionais acesso a excelentes fontes de informação de direito estrangeiro, tais como publicações, participação em grupos de prática específicos e advogados de escritórios membro no mundo todo, além de oportunidades de participação em seminários e programas de intercâmbio internacionais.

Além dos itens acima, como parte de seu desenvolvimento profissional, nossos profissionais também são incentivados a:

• desenvolver sua liderança, participando de vários comitês relacionados à administração do Escritório;
• escrever artigos jurídicos para publicações de primeira linha;
• representar o Escritório em entidades e associações de classe que faz parte;
• atuar em casos pro bono;
• ministrar palestras, aulas e seminários; e
• participar das várias equipes esportivas patrocinadas pelo Escritório (futebol, corrida, tênis, etc.) e disputar campeonatos, onde o espírito de equipe vem sempre em primeiro lugar.