Entendemos nossas pessoas como a raiz de nosso sucesso. Uma das muitas formas de valorizá-las é reconhecê-las em todas as suas particularidades.
Por meio do D Singular, buscamos derrubar barreiras (arquitetônicas, comunicacionais e atitudinais) para que colaboradores com deficiência e neurodivergentes possam participar plenamente da vida no escritório e exercer seus talentos em igualdade de condições.
Nosso trabalho consiste em promover ações variadas com o objetivo de aumentar a conscientização sobre capacitismo, promover a acessibilidade e fomentar uma cultura de respeito e pertencimento.
