Estamos comprometidos com a inclusão LGBTI+ dentro do escritório para cumprir nosso papel essencial na promoção dos direitos LGBTI+ no ambiente jurídico.
Para reter talentos LGBTI+ e contribuir para a transformação da sociedade, nos esforçamos para garantir que nosso ambiente de trabalho seja inclusivo e respeitoso para todos.
Por meio do D Mais, buscamos apoiar a comunidade LGBTI+, proporcionando aos nossos colaboradores oportunidades de se educarem sobre questões LGBTI+ e garantindo um ambiente de trabalho aberto, acolhedor e seguro para todos.
Nossas iniciativas de transformação incluem: participação no Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+; captação de recursos e assistência pro bono para corrigir os nomes de pessoas transgênero; substituição de placas de banheiro em nossos escritórios para estimular a linguagem inclusiva; formação de indivíduos LGBTI+ para inserção no mercado de trabalho, entre outros.
