Carreira

O seu talento será o nosso diferencial

Carreira

Convidamos você a construir a sua carreira em Demarest, um dos escritórios mais admirados das Américas, amplamente reconhecido por seu ambiente de trabalho amigável e colaborativo. Associe-se a uma banca de especialistas que oferece aos seus clientes soluções jurídicas de excelência, inteligentes e inovadoras.

Somos um escritório que incentiva e instiga constantemente cada colaborador a buscar coletivamente novas oportunidades para transações de alta relevância, formando um time que valoriza a pluralidade, as diferentes vivências, os variados interesses e que compartilha, sobretudo, dos mesmos valores e atitudes: entusiasmo, ética, qualidade e comprometimento.

A nossa principal motivação é o desafio. Estamos comprometidos com novas ideias e possibilidades. Somos, sobretudo, conscientes da responsabilidade de atuar de forma ética e solidária para o desenvolvimento socioeconômico local e global.

De Estagiário a Sócio

Possuímos um dos menores índices de turnover do mercado jurídico nacional: isso nos permite dizer, com orgulho, que “formamos os sócios da próxima geração”. Nossos colaboradores são pessoas talentosas, atraídas pelo bom ambiente de trabalho e o reconhecido incentivo para o crescimento profissional que, com o passar dos anos, tornam-se sócios engajados e motivados, sempre preocupados em alcançar o mais alto nível de excelência em advocacia.

Trilha de Carreira

As competências que buscamos em nossos futuros profissionais, os papéis e responsabilidades estão descritos em nosso book Expectations Framework, para todos os níveis da carreira jurídica, desde os níveis de educação requerida à todos demais requisitos para os cargos. As competências avaliadas na carreira jurídica são:

– Excelência em Serviços
– Eficácia em Gestão (Pessoas, Clientes e Matters)
– Eficácia em Liderança
– Trabalho em Equipe
– Marketing, Vendas e Comunicação
– Comprometimento
– Gestão da Prática
– Conhecimento Jurídico
– Proatividade

Oferecemos acompanhamento para desenvolvimento das competências, orientação extensiva e formação relevante para nossos advogados.

Os profissionais participam do ciclo anual de avaliação de desempenho, com feedbacks e direcionamento para o aprimoramento de suas carreiras.

Carreira Internacional

Oferecemos aos nossos profissionais um programa de secondment, que lhes dá a oportunidade de atuar, entre 6 e 12 meses, em um escritório parceiro situado em outro país. A iniciativa oferece uma chance única de desenvolver os talentos buscados por nosso escritório e consolidar um networking consistente com parceiros internacionais. É, ainda, uma oportunidade estimulante de construção de um mundo melhor, tratando diariamente de questões da atualidade em um outro nível. A experiência internacional possibilita conhecer outros mindsets, agregando conhecimento e potencializando resultados.

Os profissionais que seguem a carreira no exterior têm ainda a chance de participar de job fairs, como as da New York University e Columbia University.

Por meio desse alcance, conseguimos refinar nossos talentos e conduzir debates sobre temas globais junto a outros escritórios, clientes e parceiros.

Conheça a história de nossos secondees navegando abaixo:

“Em apenas dois anos, acredito que é possível fazer novas amizades, se qualificar academicamente, melhorar o idioma e ver por dentro como uma firma americana funciona."

Fabio Tayar, 29

Advogado | Aeronáutico, Agronegócio, Societário

“Trabalhar em Nova York me dá a oportunidade de acompanhar mais de perto as estratégias de business development do escritório.”

Julia Vázquez Tourinho, 28

Advogada | Fusões e Aquisições, Societário

“Levo comigo dessa experiência um amplo crescimento pessoal e profissional.”

Guilherme Khouri Barrionuevo, 28

Advogado | Concorrencial

“A experiência nesses 45 dias de secondment na Colômbia foi enriquecedora”

João Marcos Piovezan, 22

Advogado | Contencioso e Arbitragem

“Levo comigo novos amigos, contatos e experiências profissionais e pessoais engrandecedoras.”

Marcelo Peloso, 26

Advogado | Fusões e Aquisições

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Nosso time jurídico passa por treinamentos anuais, focados no aperfeiçoamento dos serviços prestados ao cliente – uma oportunidade de melhor orientar as equipes para uma atuação multidisciplinar.

A D Academy, nossa plataforma de treinamento, foi elaborada para atender às altas exigências do mercado. Ela é responsável pela gestão do conhecimento e por proporcionar, além do desenvolvimento profissional, uma experiência de crescimento pessoal. E, graças a uma imersão na cultura do escritório, o novo colaborador tem acesso a conteúdos que irão facilitar a sua rotina.

Compõem o programa:

Programa de Desenvolvimento de Liderança – voltado para a formação de líderes conscientes de seus papéis estratégicos na organização.

Subsídios a bolsas de estudo – uma maneira de incentivar os nossos colaboradores a partir em busca de conhecimento por meio de diferentes ações, como cursos de idiomas ou mestrados em instituições nacionais ou internacionais (LLM).

Nos últimos três anos, 27 advogados cursaram e cursam LLM com subsídio do escritório.

Programa de Trainee

Perceber o escritório de maneira integrada e ativa, expandir o conhecimento e criar novas possibilidades de ação. Nosso Programa de Trainee é um dos mais completos do mercado. Durante dois anos, promove a rotatividade entre as quatro áreas do escritório, possibilitando uma formação mais completa e integrada do advogado.

Ao longo do programa, a performance dos envolvidos é monitorada semestralmente pelo sócio responsável e são realizadas conversas semestrais de desenvolvimento com o RH e demais sócios.

Passados dois anos, o trainee tem a chance de escolher entre quatro áreas de interesse. Ao final, ele recebe um prêmio e tem a oportunidade de apresentar um business case para o nosso board.

Além de desenvolver o jovem profissional, reconhecemos seu talento com um prêmio especial: a oportunidade de passar dois meses como secondee em um grande escritório da América Latina, com todas as despesas pagas.

É isso mesmo! O trainee que mais se destacar durante o programa ganha uma experiência internacional para aprofundar seus conhecimentos jurídicos, alavancar o networking e estar cada vez mais antenado às tendências globais.

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Saiba mais sobre nosso Programa de Trainee em nosso hotsite.

Café com Oportunidades

Alinhados com a missão de proporcionar o crescimento sustentável do escritório, buscamos desenvolver nossos talentos para que se tornem os sócios das próximas gerações.

O desenvolvimento dos estagiários ocorre de maneira abrangente, tendo início com uma integração profunda com o escritório logo nos primeiros dias: uma oportunidade para os jovens estudantes conhecerem o ambiente, nossa cultura organizacional e conversarem com os sócios e advogados das práticas.

Junte-se a Nós

Uma carreira de sucesso inicia-se a partir da escolha. Conosco, você tem a chance de desenvolver uma trajetória legal completa, sólida e relevante. Junte-se às centenas de advogados que passaram pela nossa firma nos últimos 70 anos e que tiveram suas carreiras amplamente reconhecidas, desempenhando um papel central no mercado jurídico e na sociedade.

95% de taxa de efetivação

70% dos sócios começaram como estagiários

Treinamentos técnicos e grupos de estudo

Oportunidades em secondments no exterior

Todas as áreas do Direito Empresarial


Processo de Recrutamento e Seleção

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Acesse o Vagas e cheque nossas oportunidades! Ou, se preferir, nos envie seu CV diretamente pelo formulário abaixo, em PDF.