Conheça o D Futuro: o início da carreira jurídica no Demarest

A história de 75 anos do Demarest é marcada por profissionais excepcionais, que ajudaram a construir um escritório de advocacia de tradição. Nossa trajetória se mescla a de centenas de advogados que aqui encontraram o incentivo para crescer na carreira jurídica.

Muitos dos nossos sócios vieram da “escola Demarest”, isto é, começaram suas atividades profissionais no escritório como estagiários e trilharam seu rumo profissional até posições de liderança, aprendendo a executar com excelência os serviços oferecidos aos nossos clientes.

Movidos pela determinação em acolher e ensinar desde a base, desenvolvemos o D Futuro, um programa de aprimoramento profissional aos futuros advogados que estão iniciando suas carreiras. Venha conhecê-lo.

A missão do D Futuro

O D Futuro é a oportunidade de estagiários e assistentes jurídicos do Demarest participarem de atividades institucionais para seu desenvolvimento no setor jurídico. Além disso, é um espaço para que estes jovens tenham suas vozes ouvidas, contribuindo até mesmo nas tomadas de decisões estratégicas do escritório.

O D Futuro é o primeiro passo de uma grande carreira jurídica. Seus objetivos incluem:

• Maximizar o aprendizado e o desenvolvimento dos estagiários e assistentes jurídicos do Demarest;
• Promover um ambiente de trabalho inclusivo, educativo e inspirador;
• Facilitar o contato de estagiários e assistentes com a gestão e os demais integrantes do escritório; e
• Atuar como ferramenta de atração e retenção de estagiários e assistentes jurídicos compatíveis com os valores do Demarest.

Assim, podemos alcançar nossa maior missão: investir nos jovens de hoje para que se tornem os grandes profissionais e líderes do Demarest amanhã. O desenvolvimento profissional vai muito além da experiência de estágio, o D Futuro pensa no longo prazo.

Inovação e protagonismo

A sócia responsável pelo programa é Maria Helena Bragaglia, da área de Resolução de Disputas. Ela destaca que, por conta do suporte aos jovens talentos, é possível manter em convivência as quatro gerações de profissionais que hoje compõem o Demarest. É a união perfeita entre tradição, experiência e ideias inovadoras.

Em adição à contribuição de Maria Helena na gestão do programa, o D Futuro se autoadministra. A cada ano, as chapas formadas pelos estagiários e assistentes jurídicos apresentam suas propostas e se candidatam em eleições internas. A chapa eleita desenvolve ações e um projeto anual. 

Atividades de incentivo à carreira jurídica

Além de vivenciar experiências oriundas do dia a dia no escritório e da administração do programa, os jovens do D Futuro também participam de atividades de aprimoramento profissional.

D Talks

Trata-se de um projeto de implementação de um ambiente descontraído. A partir de conversas informais, sócios e profissionais experientes passam seus conhecimentos para as novas gerações. 

Os D Talks visam criar reflexões sobre a atuação no Direito e sobre como melhorar as habilidades fundamentais à construção de uma carreira jurídica sólida.

Complementação acadêmica

São cursos e treinamentos sobre diferentes temas jurídicos. Comumente, os temas são de outra área de atuação além daquela do estagiário ou assistente, a fim de garantir maior integração entre as áreas do direito atendidas pelo escritório.

Quer fazer parte de nosso time? Então acesse a nossa página na plataforma Gupy, inscreva-se para as vagas disponíveis ou deixe o seu currículo na plataforma.